다양성과 포용성은 모든 직장에서 중요한 측면이며 비즈니스가 점점 더 글로벌화됨에 따라 다양하고 포용적인 작업 환경을 만드는 것의 중요성이 더욱 분명해지고 있습니다. 이 기사에서는 편견, 차별, 문화적 차이를 포함하여 다양하고 포용적인 직장을 만드는 데 따른 문제를 검토할 것입니다. 또한 혁신, 창의성 및 생산성 향상과 같이 다양성과 포용이 직원과 회사 모두에게 가져다주는 이점에 대해서도 알아볼 것입니다. 다양하고 포용적인 직장을 만들기 위한 과제:다양하고 포용적인 직장을...

급속한 기술 발전으로 인해 기술 격차가 커지면서 고용 시장이 유동적입니다. 고용주가 필요로 하는 기술과 구직자가 보유한 기술 사이의 격차가 벌어지고 있어 양 당사자 모두에게 어려움이 있습니다. 이 기사에서는 기술 격차가 구직자, 고용주 및 경제에 미치는 영향과 격차를 좁히기 위해 수행할 수 있는 작업을 살펴봅니다. 기술 격차의 영향: 기술 격차는 구직자들에게 상당한 영향을 미치고 있으며, 구직자들은 자신의 기술과 고용주가 찾고 있는 것 사이의 불일치로 인해 적절한 일자리를...

원격 작업은 최근 몇 년 동안 인기 있는 추세가 되었으며, 직원들은 종종 집이나 다른 원격 위치에서 전통적인 사무실 환경 외부에서 작업할 수 있습니다. COVID-19 팬데믹으로 인해 원격 근무가 더 널리 수용되고 필요하게 되면서 비즈니스 운영 방식에 패러다임 변화가 일어나고 있습니다. 원격으로 작업할 수 있는 능력은 전 세계적으로 확장할 수 있는 능력을 포함하여 회사에 많은 기회를 열어주었습니다. 원격 근무를 통한 글로벌 확장에는 많은 이점이 있습니다. 첫째, 기업은 글로벌...